في حين أن عملنا الأساسي هو كل جانب من جوانب أجهزة شحن السيارات الكهربائية والتحويلات الإلكترونية ، فإننا ندرك تمامًا مسؤولية شركتنا تجاهها  المجتمع الذي نعيش فيه. من السهل جدًا علينا الانشغال وتطبيع الإنفاق الكبير على السيارات الكهربائية والكابلات الكهربائية وأجهزة الشحن ومحولات السيارات الكهربائية.

ومع ذلك ، بالنسبة للعديد من الأشخاص والأماكن والشركات والمؤسسات ، فإن النقل المستدام بعيد المنال (على الأقل في الوقت الحالي) وربما آخر شيء يدور في أذهانهم. يفعل الكثيرون ذلك صعبًا في جميع أنحاء أستراليا ونيوزيلندا إما في بداية حياتهم المهنية ، أو العيش من شيك الراتب إلى الدفع بشيك أو العمل في وظائف متعددة لتغطية نفقاتهم.

بالنسبة لأولئك الذين لا يعرفونني ، فقد نشأت في شمال شرق إنجلترا خلال أواخر الثمانينيات وأوائل التسعينيات. لطالما عانت المنطقة من ارتفاع معدلات البطالة بسبب الانتقال الفاشل من صناعات ذوي الياقات الزرقاء إلى أصحاب الياقات البيضاء ، لكن هذه المشكلة تفاقمت بسبب الركود العالمي.

لقد تخرجت من جامعة تيسايد وكلية إدارة الأعمال بجامعة دورهام فقط لأجد أنه لم يكن هناك الكثير من الوظائف. لذلك ، أنا أفهم ما يعنيه أن تمر بكل هذا التعليم والوقت والجهد للعثور على لا أحد مستعد لأخذ فرصة معك.

​

لحسن حظي ، منحتني شركة محلية فرصة لاكتساب خبرة في المجال وتمكنت حياتي المهنية من البدء. عندها تعلمت أن أقدر الفرص لأنها قدمت نفسها.

لهذا السبب عندما اقتربنا من Outcome Life ، انتهزنا الفرصة لمنح الطلاب الجامعيين من جامعة Swinburne فرصة تدريب في EVolution. لقد ساهم هؤلاء الطلاب في تحويلات ICE إلى EV المثيرة في  مشروع Jaunt وآمل أن يفعلوا ذلك  ننظر إلى الوراء باعتزاز على هذه الفرصة  طوال حياتهم المهنية في المستقبل.

​

​